多项选择题
A.关注细节 B.超越顾客期望 C.可靠 D.主动
酒店招聘应届毕业生的主要途径是:()A.猎头公司B.内部招聘C.校园招聘D.内部提升
单项选择题酒店招聘应届毕业生的主要途径是:()
A.猎头公司 B.内部招聘 C.校园招聘 D.内部提升
酒店人力资源管理目标就是为了实现内部员工团结与合作,由于外部顾客难以把握,因此不作为人力资源管理目标考虑。()
判断题酒店人力资源管理目标就是为了实现内部员工团结与合作,由于外部顾客难以把握,因此不作为人力资源管理目标考虑。()
顾客期望来自:()A.口碑B.个人需求C.以往经历D.以上都是
单项选择题顾客期望来自:()
A.口碑 B.个人需求 C.以往经历 D.以上都是