多项选择题
A.提高员工适应变化的能力 B.实现组织的发展目标 C.实现个人的发展目标 D.补充和延续普通学校教育 E.以上说法都不对
员工培训的涵义说明（）。A.员工培训一定要支持组织目标B.培训是一种管理工具C.培训活动对员工的学习提供了便利...
多项选择题员工培训的涵义说明（）。
A.员工培训一定要支持组织目标 B.培训是一种管理工具 C.培训活动对员工的学习提供了便利 D.培训没有任何限制 E.以上说法都不对
对企业培训收益的评价方法是（）。A.收益直接计算法B.数学模型法C.定性分析法D.收益的间接计算法E.其他方法
多项选择题对企业培训收益的评价方法是（）。
A.收益直接计算法 B.数学模型法 C.定性分析法 D.收益的间接计算法 E.其他方法
员工培训的意义体现在（）。A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企...
多项选择题员工培训的意义体现在（）。
A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训 B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训 C.员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径 D.员工培训对人力资源管理意义不大 E.员工培训会增加企业负担
