多项选择题
A.工作任务可预见B.工作任务常规且重复C.下属与领导多年相处D.自我管理的工作群体
支持型领导是一种涉及关心、接纳、尊重和促进下属成长等行为的领导方式。
判断题支持型领导是一种涉及关心、接纳、尊重和促进下属成长等行为的领导方式。
有思想的下属是降低支持型领导有效性的情境因素。
判断题有思想的下属是降低支持型领导有效性的情境因素。
做好计划、时间安排和分配职责是指导型领导重要的行为表现之一。
判断题做好计划、时间安排和分配职责是指导型领导重要的行为表现之一。
