文化是历史沉淀积累而成的，稳定的“社会遗传因子”，这是文化的（）。

从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（）。A.比较研究视角B.跨文...

单项选择题从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（）。

文化的核心层为（）。A.外在直观的事物B.社会规范C.价值观D.存在的基本假设

单项选择题文化的核心层为（）。

国际人力资源管理的内生因素不包括（）。A.业务战略B.国际进入方式C.国际运作结构D.产业特征

单项选择题国际人力资源管理的内生因素不包括（）。