多项选择题
A.总则 B.导语 C.条规 D.实施说明 E.结尾
人力资源管理制度设计的原则有（）。A.渐进原则B.实事求是原则C.经济效益原则D.完整配套原则E.合理合法原则
多项选择题人力资源管理制度设计的原则有（）。
A.渐进原则B.实事求是原则C.经济效益原则D.完整配套原则E.合理合法原则
人力资源管理制度的基本特性主要有（）。A.工作是管理中心B.促进组织的有序化C.提供动力来源D.强调可执行性E...
多项选择题人力资源管理制度的基本特性主要有（）。
A.工作是管理中心 B.促进组织的有序化 C.提供动力来源 D.强调可执行性 E.促进管理的人性化
从人力资源管理的角度看，其管理者的能力和素质要求突出体现在战略行为、应变能力、协作能力、团队建设能力和（）。A...
单项选择题从人力资源管理的角度看，其管理者的能力和素质要求突出体现在战略行为、应变能力、协作能力、团队建设能力和（）。
A.领导能力 B.创造能力 C.沟通能力 D.国际化能力
