问答题
（1）是对企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于企业经营目标的实现。（2）是作为......
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简述效考核在内涵上的两层含义。
问答题简述效考核在内涵上的两层含义。
简述工作绩效的性质。
问答题简述工作绩效的性质。
有效地绩效考核应具备（）、（）、（）、（）和（）的特点。
填空题有效地绩效考核应具备（）、（）、（）、（）和（）的特点。
