多项选择题
A、对部门及其主管的激励 B、对员工的激励 C、对关键核心人才的激励 D、对企业本身的激励
员工入职教育要准备（）A、入职前员工职业教育培训的各项通知B、培训说明C、培训统计表格D、教学计划E、培训提纲
多项选择题员工入职教育要准备（）
A、入职前员工职业教育培训的各项通知 B、培训说明 C、培训统计表格 D、教学计划 E、培训提纲
下列工作分析的调查项目中，与确定岗位任职资格要求有密切关系的是（）A、绩效目标B、工作责任C、工作目的D、工作...
多项选择题下列工作分析的调查项目中，与确定岗位任职资格要求有密切关系的是（）
A、绩效目标 B、工作责任 C、工作目的 D、工作复杂性 E、工作活动内容
某公司因为业务的变化与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，虽然...
多项选择题某公司因为业务的变化与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，虽然有些部门人员不足，，但是，有些部门却是人员过剩，这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题？（）
A、人与事的结构配置不合理 B、人与事的总量配置不合理 C、人员使用效果方面出现问题 D、人与工作负荷的配置不合理 E、人与事的质量配置不合理
