常见的薪幅是随工资等级上升而逐渐减小。

人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先安排应聘者体检。

判断题人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先安排应聘者体检。

工作说明书中的工作描述包括职位名称、社会环境、工作程序和工作活动、工作条件和物理环境等。

判断题工作说明书中的工作描述包括职位名称、社会环境、工作程序和工作活动、工作条件和物理环境等。

人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。

判断题人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。