多项选择题
A.借用理由 B.岗位 C.期限 D.人选条件
异地借用人员享有国家法律和（）所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照就...
单项选择题异地借用人员享有国家法律和（）所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照（）有关规定执行。
A.借用单位借用单位 B.借出单位借出单位 C.借用单位借出单位 D.本人户籍借用单位
人员借用坚持“（）；（）；规范管理、限期使用”等原则。A.统筹配置、控制总量B.统一配置、限制总量C.按需开展...
多项选择题人员借用坚持“（）；（）；规范管理、限期使用”等原则。
A.统筹配置、控制总量 B.统一配置、限制总量 C.按需开展、严格审批 D.集中管理、逐级审批
在人员借用管理方面，公司总部和各级单位专业部门主要职责（）A.负责提出人员借用需求，报本*单位人力资源管理部门...
多项选择题在人员借用管理方面，公司总部和各级单位专业部门主要职责（）
A.负责提出人员借用需求，报本*单位人力资源管理部门审批。 B.安排借用人员工作任务，指导并监督借用人员按时完成工作任务。 C.对借用人员进行安全生产和保密教育，加强日常考勤、绩效考评等管理。 D.负责提交跨单位人员借用申请。
