单项选择题
A.借用单位借用单位 B.借出单位借出单位 C.借用单位借出单位 D.本人户籍借用单位
人员借用坚持“();();规范管理、限期使用”等原则。A.统筹配置、控制总量B.统一配置、限制总量C.按需开展...
多项选择题人员借用坚持“();();规范管理、限期使用”等原则。
A.统筹配置、控制总量 B.统一配置、限制总量 C.按需开展、严格审批 D.集中管理、逐级审批
在人员借用管理方面,公司总部和各级单位专业部门主要职责()A.负责提出人员借用需求,报本*单位人力资源管理部门...
多项选择题在人员借用管理方面,公司总部和各级单位专业部门主要职责()
A.负责提出人员借用需求,报本*单位人力资源管理部门审批。 B.安排借用人员工作任务,指导并监督借用人员按时完成工作任务。 C.对借用人员进行安全生产和保密教育,加强日常考勤、绩效考评等管理。 D.负责提交跨单位人员借用申请。
各单位及其所属单位(以下简称“各级单位”)人力资源管理部门主要职责是()A.负责贯彻执行公司关于人员借用管理有...
多项选择题各单位及其所属单位(以下简称“各级单位”)人力资源管理部门主要职责是()
A.负责贯彻执行公司关于人员借用管理有关规定,督导各专业用工主体履行人员借用程序。 B.负责本*单位所属单位之间人员借用的审批,负责指导、监督、考核所属单位人员借用工作。 C.负责本*单位人员借用到系统外单位的审核。 D.负责提交跨单位人员借用申请