单项选择题
A.工作实践法 B.职位分析问卷法 C.关键事件法 D.主题专家会议法
某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中，提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求，这么做是为了（）...
单项选择题某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中，提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求，这么做是为了（）
A.保证培训工作的顺利进行 B.保证培训工作的保密性 C.保证培训工作的纪律性 D.保证培训工作的独立性
在影响工作评价时间的因素中不包括（）A.组织自身的规模B.岗位评估方案的选择C.评估方案的实施成本D.对评估方...
单项选择题在影响工作评价时间的因素中不包括（）
A.组织自身的规模 B.岗位评估方案的选择 C.评估方案的实施成本 D.对评估方案的实施过程的管理
在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）A.原始分组合法B.等权重法...
单项选择题在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）
A.原始分组合法 B.等权重法 C.经验权重法 D.多元同归统计法
