问答题
（1）对各考核要素及其等级要明确定义。（2）对考核者加强教育和训练。（3）进行政策教育。（......
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造成绩效考核误差的心理因素有哪些？
问答题造成绩效考核误差的心理因素有哪些？
绩效考核的限制方式，常见的有：（）。A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
多项选择题绩效考核的限制方式，常见的有：（）。
A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
因素评定法的特点是：（）。A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结...
多项选择题因素评定法的特点是：（）。
A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结果反映实际水平并可相互比较
