单项选择题
A.评分比较困难B.不够经济C.收到书面表达能力的限制D.情境性比较弱
薪酬制度需要确保薪酬体系在一系列约束条件下有效运行，有效支持总体战略规划。这些约束条件不包括（）。A.员工的忠...
单项选择题薪酬制度需要确保薪酬体系在一系列约束条件下有效运行，有效支持总体战略规划。这些约束条件不包括（）。
A.员工的忠诚度B.法律法规约束C.财务支付能力D.内部劳动力市场
控股系列型集团组织结构所具有的优点不包括（）。A.既能够发挥母公司的战略优势，又能够发挥子公司的积极性和灵活性...
单项选择题控股系列型集团组织结构所具有的优点不包括（）。
A.既能够发挥母公司的战略优势，又能够发挥子公司的积极性和灵活性B.母公司可以放弃没有前途的子公司，避免财产损失和经营风险C.各职能部门职责明确，层次清晰D.管理层次少，生产效率高
在设计OKR的绩效体系中，实施前准备环节不需要考虑（）。A.思考“为什么使用OKR”B.获得高管的支持C.决定...
单项选择题在设计OKR的绩效体系中，实施前准备环节不需要考虑（）。
A.思考“为什么使用OKR”B.获得高管的支持C.决定在哪个层级实施OKRD.评分规则的建立
