单项选择题
A.晋升意向 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间
（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人...
单项选择题（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。A.职业生涯规划B.人员培训计划C.薪酬...
单项选择题从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
A.职业生涯规划 B.人员培训计划 C.薪酬福利计划 D.人员配备计划
（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。A.技术规范B.管理制度C.业务规范D.行为...
单项选择题（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。
A.技术规范 B.管理制度 C.业务规范 D.行为规范
