单项选择题
A.结构化面试 B.单独面试 C.非结构化面试 D.一次性面试
（）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。A.统一化与针对性B.多样化与针对性C.统一化与普适性D.多样化与普适性
单项选择题（）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
A.统一化与针对性 B.多样化与针对性 C.统一化与普适性 D.多样化与普适性
面试评分中的量化往往是（）。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
单项选择题面试评分中的量化往往是（）。
A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
（）可以进行人力资源供给预测。A.定员定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法D.管理人员接替模型
单项选择题（）可以进行人力资源供给预测。
A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分析法 D.管理人员接替模型
