多项选择题
A.整体分析考试情况，了解应聘者整体状况 B.根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析 C.分析试卷的信度和效度 D.分析试卷的难度与区分度 E.确定选拔录用方式
加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。A.设计考试大纲B.建立团队研究笔试题目C.实施专家试卷整合...
多项选择题加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。
A.设计考试大纲 B.建立团队研究笔试题目 C.实施专家试卷整合与审核制度 D.进行岗位匹配能力分析 E.成立考务小组
笔试的优点有（）。A.试题具有较高信度和效度B.涵盖范围广泛，内容多样C.可以避免高分低能现象D.可以对大批应...
多项选择题笔试的优点有（）。
A.试题具有较高信度和效度 B.涵盖范围广泛，内容多样 C.可以避免高分低能现象 D.可以对大批应聘者进行测试 E.试卷评判比较客观
结构化面试的开发包括（）。A.构建选拔性素质模型B.制定评分标准C.设计面试提纲D.培训面试考官E.决策
多项选择题结构化面试的开发包括（）。
A.构建选拔性素质模型 B.制定评分标准 C.设计面试提纲 D.培训面试考官 E.决策
