填空题
组织文化
管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数,表现为组织的()。
填空题管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理的下级人数,表现为组织的()。
工作设计是指对组织中某一具体的()的设计。
填空题工作设计是指对组织中某一具体的()的设计。
依据运用权力、权威的控制程度,可将组织划分为功利型组织、规范型组织和()。
填空题依据运用权力、权威的控制程度,可将组织划分为功利型组织、规范型组织和()。