填空题
职务概况；职务说明；任职资料
问卷法可分为（）和（）两种。
填空题问卷法可分为（）和（）两种。
心理图示法中常用的度量方法是（）。
填空题心理图示法中常用的度量方法是（）。
工作分析可分为（）、（）和（）三个阶段。
填空题工作分析可分为（）、（）和（）三个阶段。
