单项选择题
A、组织绩效 B、个人绩效 C、团队绩效 D、组织绩效和个人绩效
（）是职位升降的前提。A、公司发展情况B、业务变动C、绩效考核D、个人意向
单项选择题（）是职位升降的前提。
A、公司发展情况 B、业务变动 C、绩效考核 D、个人意向
（）是指全体人员，不论职务高低，贡献大小，站在同一起跑线上，重新接受组织的挑选和任用。A、竞聘上岗B、工作轮换...
单项选择题（）是指全体人员，不论职务高低，贡献大小，站在同一起跑线上，重新接受组织的挑选和任用。
A、竞聘上岗 B、工作轮换 C、晋升降职或辞退 D、末位淘汰
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）A、优化人力资源配置B、激发员工潜力C、激励员工参与培训D、维护管...
单项选择题组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）
A、优化人力资源配置 B、激发员工潜力 C、激励员工参与培训 D、维护管理者的权威
