横向发展道路即企业外围逐步向企业的核心方向发展的道路。

拓展训练是一种管理技能的培训方法。

判断题拓展训练是一种管理技能的培训方法。

如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。

判断题如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

判断题人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。