多项选择题
A.部分原始资料 B.培训教材 C.收集和分析资料用的问卷 D.培训方法描述 E.培训试卷
对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。A.知识获取B.组织能力C.培训转移D.心智模式E.知识创...
多项选择题对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
A.知识获取 B.组织能力 C.培训转移 D.心智模式 E.知识创新
年度培训计划由（）组成。A.封面模块B.目录模块C.计划概要模块D.主体计划模块E.附录模块
多项选择题年度培训计划由（）组成。
A.封面模块 B.目录模块 C.计划概要模块 D.主体计划模块 E.附录模块
培训目标可分解成（）几个层次。A.应该达到的目标B.必须达到的目标C.可以达到的目标D.勉强达到的目标E.基本...
多项选择题培训目标可分解成（）几个层次。
A.应该达到的目标 B.必须达到的目标 C.可以达到的目标 D.勉强达到的目标 E.基本达到的目标
