多项选择题
A.争议数量仍将持续保持增长 B.因产业结构调整引发劳动争议 C.因企业内部管理不规范而引发劳动争议 D.因薪资待遇引发的劳动争议 E.因劳动条件引发的劳动争议
影响劳动争议的因素有哪些（）。A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐B.收入差距扩大，群体间利益分化严重C...
多项选择题影响劳动争议的因素有哪些（）。
A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐 B.收入差距扩大，群体间利益分化严重 C.效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推波助澜的作业 D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位 E.三方原则作用没有真正发挥
我国劳动争议的特点体现在（）。A.劳动争议种类多样性B.劳资矛盾不可避免性C.劳动争议的易发性与多发性D.集体...
多项选择题我国劳动争议的特点体现在（）。
A.劳动争议种类多样性 B.劳资矛盾不可避免性 C.劳动争议的易发性与多发性 D.集体劳动争议的强冲突性 E.劳动争议复杂性
劳动争议产生的原因，可归纳为（）。A.主体因素B.环境因素C.客体因素D.经济因素E.制度因素
多项选择题劳动争议产生的原因，可归纳为（）。
A.主体因素 B.环境因素 C.客体因素 D.经济因素 E.制度因素
