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组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。

判断题组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。

人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。

判断题人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。