填空题
开始、进行、结束、结束后
绩效反馈中最常用的形式是：（）。
填空题绩效反馈中最常用的形式是：（）。
任何一个团队都有两个目标：即（）。
填空题任何一个团队都有两个目标：即（）。
绩效评估可能产生的廖误分为：（）。
填空题绩效评估可能产生的廖误分为：（）。
