组织内的人力资源流动主要包括（）。

对人力资源规划的评价过程包括（）。A.确定规划实施的过程B.确定评价的内容C.建立评价衡量标准D.评估实际绩效...

多项选择题对人力资源规划的评价过程包括（）。

当组织出现人力资源供不应求时，可采用的调整方法有哪些？（）A.裁员B.提前退休C.延长工作时间D.聘用临时工E...

多项选择题当组织出现人力资源供不应求时，可采用的调整方法有哪些？（）

企业常用的定边定员方法有（）。A.工作分析法B.动作研究法C.工作抽样法D.绩效分析系统法E.管理幅度和线性责...

多项选择题企业常用的定边定员方法有（）。