单项选择题
A.红利 B.福利 C.股份 D.期权
按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）A.计时工资B.计件工资C.提成工资D....
单项选择题按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）
A.计时工资 B.计件工资 C.提成工资 D.外包工资
根据员工的绩效考核结果，可以将员工分为四大类，具有“工作认真，对领导和餐饮企业的认同感高，可业绩不佳”等特点的...
单项选择题根据员工的绩效考核结果，可以将员工分为四大类，具有“工作认真，对领导和餐饮企业的认同感高，可业绩不佳”等特点的员工，其类型属于（）
A.贡献型 B.安分型 C.冲锋型 D.堕落型
现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）A.传统人事考核B...
单项选择题现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）
A.传统人事考核 B.现代人事考核 C.传统绩效考核 D.现代绩效考核
