问答题
（1）分解目标与制定目标的能力；（2）帮助员工提高级效的能力；（3）沟通的技能；（4......
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绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？
问答题绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？
强迫分配法的优点是（）A、刺激性强B、强制区分C、公正性强D、团队合作力强E、等级清晰、操作简便
多项选择题强迫分配法的优点是（）
A、刺激性强 B、强制区分 C、公正性强 D、团队合作力强 E、等级清晰、操作简便
什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？
问答题什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？
