多项选择题
A.忠诚B.可靠C.主动D.创造性E.自信心
建立企业绩效管理系统包括()。A.绩效管理制度设计B.绩效管理工具开发C.绩效管理组织构建D.管理信息系统设计...
多项选择题建立企业绩效管理系统包括()。
A.绩效管理制度设计B.绩效管理工具开发C.绩效管理组织构建D.管理信息系统设计E.工作岗位分析、明确岗位要求
课程目标分析的具体步骤是()。A.培训目标的确定B.对培训目标进行划分C.对培训目标的各分目标进行可行性分析D...
多项选择题课程目标分析的具体步骤是()。
A.培训目标的确定B.对培训目标进行划分C.对培训目标的各分目标进行可行性分析D.确立课程的目标E.对课程目标进行层次分析
培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过()等调动学员的积极性。A.头脑风暴法B.游戏法C....
多项选择题培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过()等调动学员的积极性。
A.头脑风暴法B.游戏法C.演讲法D.角色扮演法E.团队法