只有侵害生命健康权的伤害才可构成工伤。

凡在工作时间内，在工作或者执行任务过程中发生的事故伤害，无论是否由于工作行为或者工作引起均属于工伤。

判断题凡在工作时间内，在工作或者执行任务过程中发生的事故伤害，无论是否由于工作行为或者工作引起均属于工伤。

员工满意度调查有企业自行操作和专业机构进行两种途径，后者是世界各国企业普遍采用的调查途径。

判断题员工满意度调查有企业自行操作和专业机构进行两种途径，后者是世界各国企业普遍采用的调查途径。

我们应该从员工关注的自身利益方面来进行满意度调查，而不仅仅是从企业经营管理的角度出发。

判断题我们应该从员工关注的自身利益方面来进行满意度调查，而不仅仅是从企业经营管理的角度出发。