单项选择题
A.60%~70%B.50%~60%C.80%~90%D.90%~100%
（）根据正态分布的规律，先确定好各等级在总体中所占的比例，然后按照每个员工的绩效优劣程度，强制列入其中的一个等...
单项选择题（）根据正态分布的规律，先确定好各等级在总体中所占的比例，然后按照每个员工的绩效优劣程度，强制列入其中的一个等级。
A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D.评级量表法
设置考核指标权重时，需要遵循所有KPI或所有工作目标的权重之和为（）的原则。A.50%B.60%C.80%D....
单项选择题设置考核指标权重时，需要遵循所有KPI或所有工作目标的权重之和为（）的原则。
A.50%B.60%C.80%D.100%
设置考核指标权重时，需要遵循单个指标或目标的权重最低不能小于（）的原则。A.5%B.8%C.10%D.30%
单项选择题设置考核指标权重时，需要遵循单个指标或目标的权重最低不能小于（）的原则。
A.5%B.8%C.10%D.30%
