单项选择题
A.在企业内部进行人员调整，最大限度发挥企业现有人力资源的潜力B.优先从企业外招聘C.优先安排上级主管部门推荐人员D.优先考虑同行业推荐的适用的人员
下列（）体现了企业劳动人事管理的经济性原则。A.劳动力和生产资料的配合最经济、最合理B.职工的技术素质结构大大...
多项选择题下列（）体现了企业劳动人事管理的经济性原则。
A.劳动力和生产资料的配合最经济、最合理B.职工的技术素质结构大大超过了工作能力的要求C.每一职工的工时利用是满负荷的D.职工的技术素质结构与工作要求的能力结构相对应E.职工超负荷利用工时
企业劳动人事管理工作应坚持（）。A.经济性原则B.竞争原则C.科学性原则D.法制原则E.随意性原则
多项选择题企业劳动人事管理工作应坚持（）。
A.经济性原则B.竞争原则C.科学性原则D.法制原则E.随意性原则
劳动人事管理的科学性主要表现在（）。A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式B.确立适应科学技术发...
多项选择题劳动人事管理的科学性主要表现在（）。
A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式B.确立适应科学技术发展需要的劳动管理制度C.运用心理学方法调动劳动者积极性的劳动人事管理方法D.建立以泰罗科学管理法为指导的劳动管理制度E.自觉运用客观规律进行管理
