多项选择题
A.管理者应该强调企业内部晋升政策 B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C.建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度 D.采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为 E.保证企业员工晋升过程的正规化
员工流动的诸多影响变量是()。A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择D.在企业内...
多项选择题员工流动的诸多影响变量是()。
A.员工工作的感觉和态度 B.个人职业生涯发展 C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。A.生产效率提高B.解决了单一岗位索然寡味的问题C.解决了“耗竭”...
多项选择题一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
A.生产效率提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题 C.解决了“耗竭”精神问题 D.经济收益大 E.解决了生理状态问题
员工处罚的管理措施包括()等。A.员工不能按照规定上下班B.员工不服从上级的领导C.严重干扰其他员工或管理者正...
多项选择题员工处罚的管理措施包括()等。
A.员工不能按照规定上下班 B.员工不服从上级的领导 C.严重干扰其他员工或管理者正常工作 D.偷盗行为 E.员工在工作中违反安全操作规程的行为
