判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()
判断题薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
判断题企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
岗位评价的结果必须是等级形式()
判断题岗位评价的结果必须是等级形式()
