多项选择题
A.集团战略 B.组织战略 C.竞争战略 D.职能战略
领导者的作用有()。A.领导作用B.指挥作用C.激励作用D.协调作用
多项选择题领导者的作用有()。
A.领导作用 B.指挥作用 C.激励作用 D.协调作用
波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由()因素决定的。A.环境B.认识程度C.效价D.期望
多项选择题波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由()因素决定的。
A.环境 B.认识程度 C.效价 D.期望
海德的归因理论可分为()。A.情境归因B.个性倾向归因C.心理归因D.精神归因
多项选择题海德的归因理论可分为()。
A.情境归因 B.个性倾向归因 C.心理归因 D.精神归因