多项选择题
A.以培促流、突出实效 B.按需施培、胜任为先 C.体现特点、确保安全 D.统筹组织、分类实施
各单位应加强岗位与人员配置动态管理，（）所属单位开展员工退出工作，持续优化人员结构，激发员工工作积极性，不断提...
多项选择题各单位应加强岗位与人员配置动态管理，（）所属单位开展员工退出工作，持续优化人员结构，激发员工工作积极性，不断提高劳动效率效益。
A.指导 B.监督 C.考核 D.评价
出现下列情形之一的，员工与所在单位的劳动合同终止：（）A.劳动合同期满不再续签或调出所在单位的B.员工死亡，或...
多项选择题出现下列情形之一的，员工与所在单位的劳动合同终止：（）
A.劳动合同期满不再续签或调出所在单位的 B.员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 C.所在单位被依法宣告破产的。 D.所在单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的。 E.家法律、行政法规规定的其他情形的。
因（）等原因退出原工作岗位，不参加竞聘上岗且不服从组织安排的员工纳入待岗管理。A.改革改制B.机构调整C.岗位...
多项选择题因（）等原因退出原工作岗位，不参加竞聘上岗且不服从组织安排的员工纳入待岗管理。
A.改革改制 B.机构调整 C.岗位调整 D.违规违法
