单项选择题
A.企业精神培训 B.岗位教育培训 C.企业规章制度培训 D.企业物质环境培训
我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A.选任制B.继任制C.委任制D.聘任性
单项选择题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。
A.选任制 B.继任制 C.委任制 D.聘任性
内部招聘人员的普遍方法是()A.利用技术档案的信息B.布告招聘C.委托猎头公司E.人才招聘会
单项选择题内部招聘人员的普遍方法是()
A.利用技术档案的信息 B.布告招聘 C.委托猎头公司 E.人才招聘会
有一种工作分析的方法，可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料，但是出于自身利益的考虑，员工可...
单项选择题有一种工作分析的方法，可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料，但是出于自身利益的考虑，员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性，导致工作信息失真，这种方法是()
A.面谈法 B.问卷法 C.日志法 D.观察法
