多项选择题
A.劳动环境 B.工资及福利政策 C.工作的挑战性 D.事业的发展空间
旅游企业员工招聘进行选择测试，其特点主要是具有（）。A.标准化B.快捷性C.客观性D.可靠性
多项选择题旅游企业员工招聘进行选择测试，其特点主要是具有（）。
A.标准化 B.快捷性 C.客观性 D.可靠性
设定公司的薪酬政策目标的目的有（）。A.指导薪酬政策的设计B.控制运营成本C.工资福利支付政策D.鼓励员工队伍...
多项选择题设定公司的薪酬政策目标的目的有（）。
A.指导薪酬政策的设计 B.控制运营成本 C.工资福利支付政策 D.鼓励员工队伍不断学习的能力
内部招募应用上的不足有（）。A.在组织中造成矛盾B.容易抑制创新C.影响有能力的员工职业生涯的发展D.导致员工...
多项选择题内部招募应用上的不足有（）。
A.在组织中造成矛盾 B.容易抑制创新 C.影响有能力的员工职业生涯的发展 D.导致员工不求上进 E.会有冒险性
