员工关系管理的基础是共同的（）和价值观。

员工内部流动的方式有（）。A.平级调动B.竞聘上岗C.挂职锻炼D.公推公选E.异地交流

多项选择题员工内部流动的方式有（）。

职位晋升的模式有（）。A.按工作表现晋升B.按组织偏好晋升C.按员工个人偏好晋升D.按年资晋升E.按参与性选择...

多项选择题职位晋升的模式有（）。

根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。A.董事长B.副总经理C.总经理D.股东会

单项选择题根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。