单项选择题
A.市场竞争程度 B.组织人力资源现状 C.业务计划 D.员工的考核
员工流动性（），会造成人力资本的损耗，增加经营成本。A.过低B.过高C.合理D.平稳
单项选择题员工流动性（），会造成人力资本的损耗，增加经营成本。
A.过低 B.过高 C.合理 D.平稳
员工流动性（），不利于发挥员工的积极性和创造性。A.过低B.过高C.合理D.平稳
单项选择题员工流动性（），不利于发挥员工的积极性和创造性。
以下不属于人力资源规划制定的原则的是（）A.与战略目标相适应的原则B.与组织文化相匹配的原则C.与内外部环境相...
单项选择题以下不属于人力资源规划制定的原则的是（）
A.与战略目标相适应的原则 B.与组织文化相匹配的原则 C.与内外部环境相适应的原则 D.保持适度流动性的原则
