单项选择题
A.过低 B.过高 C.合理 D.平稳
员工流动性(),不利于发挥员工的积极性和创造性。A.过低B.过高C.合理D.平稳
单项选择题员工流动性(),不利于发挥员工的积极性和创造性。
以下不属于人力资源规划制定的原则的是()A.与战略目标相适应的原则B.与组织文化相匹配的原则C.与内外部环境相...
单项选择题以下不属于人力资源规划制定的原则的是()
A.与战略目标相适应的原则 B.与组织文化相匹配的原则 C.与内外部环境相适应的原则 D.保持适度流动性的原则
在组织战略规划层次,人力资源规划涉及:(),预计未来组织总需求中对人力资源的需求,估计远期的组织内部人力资源数...
单项选择题在组织战略规划层次,人力资源规划涉及:(),预计未来组织总需求中对人力资源的需求,估计远期的组织内部人力资源数量,调整人力资源规划。
A.组织外部因素分析 B.组织内部因素分析 C.组织宏观环境分析 D.组织微观环境分析