单项选择题
A.与战略目标相适应的原则 B.与组织文化相匹配的原则 C.与内外部环境相适应的原则 D.保持适度流动性的原则
在组织战略规划层次，人力资源规划涉及：（），预计未来组织总需求中对人力资源的需求，估计远期的组织内部人力资源数...
单项选择题在组织战略规划层次，人力资源规划涉及：（），预计未来组织总需求中对人力资源的需求，估计远期的组织内部人力资源数量，调整人力资源规划。
A.组织外部因素分析 B.组织内部因素分析 C.组织宏观环境分析 D.组织微观环境分析
企业的战略性长期规划是指（）A.5年或5年以上B.1年～2年C.2年～5年D.3~5年
单项选择题企业的战略性长期规划是指（）
A.5年或5年以上 B.1年～2年 C.2年～5年 D.3~5年
人力资源规划以（）为指导，以实现组织发展目标为目标，规范、统筹和指导人力资源管理各项活动。A.组织结构B.组织...
单项选择题人力资源规划以（）为指导，以实现组织发展目标为目标，规范、统筹和指导人力资源管理各项活动。
A.组织结构 B.组织文化 C.组织发展战略 D.组织规划
