单项选择题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A.不符合裁员条件和程序而解除的B.解除合同已履行规定程序的C.对不...
单项选择题下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。
A.不符合裁员条件和程序而解除的 B.解除合同已履行规定程序的 C.对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的 D.不符合法定的过错解除情形而解除的
关于用人单位的违约责任描述错误的是（）。A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
单项选择题关于用人单位的违约责任描述错误的是（）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 B.用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。 C.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 D.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，给予警告即可，不用支付其差额部分。
关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月B.劳动合同期限...
单项选择题关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
