多项选择题
A、培训材料 B、培训设备 C、培训师的师资费 D、教室的租金 E、学员的差旅费
运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。A、重复性需求B、短期性需求C、长期性需求D、技能需求E...
多项选择题运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。
A、重复性需求 B、短期性需求 C、长期性需求 D、技能需求 E、岗位需求
确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。A、绩效分析法B、工作任务分析法C、工作效率分析法D、组织分析法E、人...
多项选择题确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A、绩效分析法 B、工作任务分析法 C、工作效率分析法 D、组织分析法 E、人员素质分析法
设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费...
多项选择题设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
A、培训对象 B、培训目标 C、培训内容 D、培训形式和方法 E、培训经费预算
