单项选择题
A.综合加权法B.立即排除法C.职位匹配法D.相互对比法
（）是企业人才招聘风险防范的最后一道“防险墙”。A.人才招募阶段的风险B.人才甄选阶段的风险C.人才录用阶段的...
单项选择题（）是企业人才招聘风险防范的最后一道“防险墙”。
A.人才招募阶段的风险B.人才甄选阶段的风险C.人才录用阶段的风险D.人才识别的测评风险
关于绩效管理系统运行中的主要工作说法不正确的是（）。A.绩效考评方式多种多样，包括平衡计分卡、360考评等B....
单项选择题关于绩效管理系统运行中的主要工作说法不正确的是（）。
A.绩效考评方式多种多样，包括平衡计分卡、360考评等B.考评指标体系设计的科学与否是关系考评结果信度与效度的关键因素C.绩效考评主体缺乏多元性D.在绩效考评的前期准备工作完成以后，考评组织机构就需要对考评的步骤、时间及组织的资源进行安排协调
下列有关企业集团的人力资本战略规划的描述，不正确的是（）。A.它是企业集团的总体战略B.它是关于企业集团内与人...
单项选择题下列有关企业集团的人力资本战略规划的描述，不正确的是（）。
A.它是企业集团的总体战略B.它是关于企业集团内与人力资本有关问题的方向性规划C.它是一定历史时期内人力资本管理决策活动的指导思想和重大谋划D.它是企业集团经营思想和企业集团总体目标在人力资本管理方面的集中体现
