多项选择题
A.职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义 B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述 C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求 D.职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视 E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。A.操作简单，成本低B.适合各类企业开展C.结构化程度高D.具备多方...
多项选择题工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。
A.操作简单，成本低 B.适合各类企业开展 C.结构化程度高 D.具备多方沟通协调的功能 E.有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广
工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价
多项选择题工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
A.人力资源规划 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工关系管理 E.工作评价
在编写工作规范时，应该注意（）。A.制定职位标准去规范任职者B.让职位适应任职者C.用语要符合法律条文D.工作...
多项选择题在编写工作规范时，应该注意（）。
A.制定职位标准去规范任职者 B.让职位适应任职者 C.用语要符合法律条文 D.工作规范是是对现有职位人员的要求 E.列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
