多项选择题
A.员工目标矛盾 B.管理目标矛盾 C.员工自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.主管自我矛盾
在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。A.召开月度或季度绩效管理总结会B.写出考评分析报告C....
多项选择题在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。
A.召开月度或季度绩效管理总结会 B.写出考评分析报告 C.召开年度绩效管理总结会 D.制定出下一期员工培训与开发计划
为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A.明确性原则B.及时性原则C.同一性原则D.预先性原则E.开发性原则
多项选择题为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
A.明确性原则 B.及时性原则 C.同一性原则 D.预先性原则 E.开发性原则
属于分析工作绩效差距的具体方法有（）A.目标比较法B.水平比较法C.纵向比较法D.横向比较法E.组合比较法
多项选择题属于分析工作绩效差距的具体方法有（）
A.目标比较法 B.水平比较法 C.纵向比较法 D.横向比较法 E.组合比较法
