单项选择题
A.3日B.7日C.15日D.30日
在下列哪种情形下，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）A.劳动者违反竞业限制约定B.劳动者违反用人单...
单项选择题在下列哪种情形下，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）
A.劳动者违反竞业限制约定B.劳动者违反用人单位规章制度C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者不能胜任工作
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同A.15天B.1个月C.2个月...
单项选择题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
A.15天B.1个月C.2个月D.3个月
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）A.固定期限劳动合同B....
单项选择题用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）
A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.临时劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
