问卷设计信度评估的方法：重复检验法、（）和折半法。

调查员的招聘与培训中，两个最基本的绝对必需的选择因素是（）和目的动机。

填空题调查员的招聘与培训中，两个最基本的绝对必需的选择因素是（）和目的动机。

汇编方法有（）和计算机数据处理技术。

填空题汇编方法有（）和计算机数据处理技术。

一般而言，对调查人员的培训主要采用书面训练、（）和模拟实践训练相结合的方法。

填空题一般而言，对调查人员的培训主要采用书面训练、（）和模拟实践训练相结合的方法。