判断题
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“复杂人”假设的管理思想太过灵活和复杂,在现实中是不可行的。
判断题“复杂人”假设的管理思想太过灵活和复杂,在现实中是不可行的。
“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。
判断题“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。
“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。
判断题“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。