多项选择题
A、劳动安全卫生 B、女职工权益保护 C、工资调整机制
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。A、由劳动...
多项选择题按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。
A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
多项选择题根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、违反法律、行政法规强制性规定的
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、以完成一定工作...
多项选择题按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
A、有固定期限的劳动合同 B、无固定限期的劳动合同 C、以完成一定工作为期限的劳动合同
